面試有戲的9個好兆頭都是什么

幾輪面試結束，等待最終的結果，這個過程往往讓應聘者焦慮不安，不斷地在腦袋里回放面試細節，從多角度進行判斷面試結果。其實，只要掌握一定的判斷技巧，面試結果是有跡可循的，雖不保證完全準確，但是絕對比亂猜來得可靠。

面試有戲的9個好兆頭

從時間上判斷：

1、面試官給你關于時間的問題都很明確。例如你詢問在何時能收到通知，如果面試官告訴你的是在幾天內或是具體的日期，而不是光讓你回家等消息，這可能就是一個通過的信號。如果你正對面試官的胃口，他會確保你盡快入職，而不被其他公司搶先。

2、面試官不斷地跟你敲定時間。如果面試問你“下周一可以來上班嗎”或者“最遲什么時候可以入職”之類的，你也要注意了，面試官也在積極和你確認。

3、面試官愿意將時間花在回答你的問題上。作為應聘人，總是有各種問題希望從面試官那得到答案。而對你感興趣的面試官，將會對每個問題都盡可能得詳細回復，甚至怕你對回答不滿意而反問你對回答的看法。如果你還有所保留，就是辜負了面試官的一片心意了。

4、面試官無意識的拖延了面試時間。一個面試時間通常為15~25分鐘，如果面試官對你毫無興趣，他會很快結束，如果你的面試時間已經超過了你預想的時間，那可能就是個好兆頭。

從面試官的行為上判斷：

5、面試官化身為職位推銷員，對你滔滔不絕。關于你詢問的職位的內容或者細節，面試官會額外講解很多關于此職位的優勢，以及在公司的重要性。如果面試官正極力把一個職位描述得十分美好，你可能已經入選了。

6、面試官對你回答頻頻點頭。在你與面試官的對話中，他與你的眼神交流是良好的，并對你的回答頻頻點頭，或者身體向你的方向傾斜，那么也恭喜你。

7、面試官對你是信服而不質疑。對于你的提問或回答，面試官都積極配合并不給予反駁和質疑，是因為他認同你的觀點，并對你的話語進行判斷以確認你能勝任該工作。此時，你也可以憧憬下。

8、面試結束卻不是真的結束。要知道，面試官是不會在任何一個不喜歡的人身上浪費時間的，但是他卻在面試結束后帶你參觀辦公區及介紹你未來的主管或是偶然遇到的同事，這也可以判斷出這次面試有戲。

9、與面試官握手告別不能忽略。要知道，應聘者與面試官的握手并不是完全平等的。短暫而無力的握手可能蘊含告別之意，反之則是在預告你們不久后的再見面。如果面試官在你離開時還拍了拍你的肩膀，那也是好跡象。