中級經濟師人力資源管理專業考試設有兩門科目,《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》兩門科目的卷面總分均為140分,及格分數均為84分。
中級經濟師人力資源管理專業考試設有兩門科目,《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》的及格分數均為84分,兩門科目的卷面總分均為140分。中級經濟師人力考試實行以考代評制度。
中級經濟師人力資源管理專業考試實行全國統一組織、統一大綱、統一命題的考試制度,考試成績有效期為兩年,考生需要在連續兩個考試年度內取得兩門科目的及格分數,取得中級經濟專業技術資格,評定為中級經濟師(人力資源管理師)職稱。
中級經濟師人力專業考試難度不大,考試內容主要是文字性內容,計算題較少,需記憶類考點較多,適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎、計算能力較弱想考經濟師比較的簡單科目的考生。
中級經濟師考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識點放到特定場景下考查,因此即使考試難度不大,考生也要認真備考。中級經濟師人力專業的實用性很強,學習后,對于人力資源工作有幫助。
1、大型企業
在大型企業中,人力資源管理往往是一項非常重要的工作,需要具備專業知識和技能的人才來負責。中級經濟師人力資源方向的人才具備豐富的人力資源管理知識,能夠更好地適應大型企業的需求。
2、政府部門
政府部門需要大量的人力資源管理人才來負責公務員的招聘、培訓、管理等方面的工作。中級經濟師人力資源方向的人才具備豐富的管理經驗和專業知識,能夠更好地適應政府部門的工作需求。
3、人力資源服務機構
隨著人力資源服務市場的不斷擴大,越來越多的人力資源服務機構需要具備專業知識和技能的人才來提供服務。中級經濟師人力資源方向的人才具備豐富的人力資源管理知識和服務經驗,能夠更好地滿足人力資源服務機構的需求。
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