如果您正在備考人力資源管理師考試,那么選擇一本好的備考書籍是非常必要的。人力資源管理師考試主要分為《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》,其實考試并不難,全部都是選擇題!
(1)人力資源管理師四級:
《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師四級考試指南》、《企業人力資源管理師四級考試教材》
(2)人力資源管理師三級:
《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師三級考試指南》、《企業人力資源管理師三級考試教材》
(3)人力資源管理師二級:
《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師二級考試指南》、《企業人力資源管理師二級考試教材》
《經濟基礎知識》,基本學的是文科知識,比較雜,所以建議大家先全面通學一遍,打一遍基礎之后,再配合人力資源管理師相關教材一邊學習一遍練習,將基礎鞏固好。當然也有高效的學習方法,通過框架去記憶,讓思維導圖幫助你快速掌握核心知識體系。
《專業知識與實務》,這一門涉及到HR管理與規劃、基礎知識、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、勞務關系管理等等,這個其實難度也一般般,畢竟大家都是打工人,很好理解這些,只是此科目會涉及到一些計算題,需要在日常練習中多加注意!
1、發展前景好
不論是什么企業,都離不開HR(人事)的角色,日常的招兵買馬、團隊提升,還是各種企業管理制度和員工勞動關系等等,都是HR在努力滴,而目前市面上人力資源專業的有很多,有人力資源管理師的卻沒多少!
2、薪資待遇高
說個大概的數據,在一線城市,人力資源管理師起薪在8k以上,二線城市稍微低一點,而更資深一點的,起薪12k以上是很正常的,低了反而別人覺得你敢要價。
人力資源管理師一共幾個級別 哪個等級含金量高
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