清華教授:調休不如適當增加假期 具體什么情況

在近期的一次訪談中，清華大學五道口金融學院副院長、金融學講席教授田軒表達了他對調休制度的看法，并提出建議適當增加和延長假期。田軒教授的這一觀點引發了社會的廣泛關注和討論。

清華教授:調休不如適當增加假期

根據官方公布的2023年中秋節、國慶節放假安排通知，2023年9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假調休，共8天。

聽起來很美好是不是，8天假期之后周末兩天都要上班，等于是連上7天班，甚至周日單休的朋友要連上8天。

對此，清華大學五道口金融學院副院長、金融學講席教授田軒談到調休表示，確實調休可以強化釋放部分的購買力，但是調休也還是要合理，不要因為調休給居民工作、生活帶來困擾。

“所以我想建議調休的原則還是適當增加和延長假期，逢周末還是順延，不要調休，釋放快樂消費的活力。”田軒說道。

調休和正常休息有什么區別

一、從詞語的含義來區別。

1、請假，是指因病或因事請求在一定時期不工作或學習或有特殊事情。

2、調休，是指某個工作日責令其不上班，而到周末卻要員工來還班。

二、從是否扣工資來區別。

1、請假：請假會根據請假天數扣除相應的工資。

2、調休：用未休假補工作日放假或請假時間，不會扣除相應工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。