軍隊文職人員聘用合同期限一般為3年至5年,流動性強、專業技術和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年,高校應屆畢業生首次訂立合同的期限為5年,以完成一定工作任務為期限的聘用合同,可以根據任務需要確定合同期限。
部隊文職人員是不可以干一輩子的,因為接近退休年齡就不適合繼續留部隊了,所以并不是終身可以干的。
軍隊文職人員經過統一考試合格聘用,部隊用人單位應當與其簽訂3到5年聘用合同,合同期滿后,滿足以下條件即可續聘。軍隊文職人員的合同期滿續聘并不是難題,部隊培養人才也要付出時間和成本,不會輕易就辭退人才。
軍隊文職的待遇是很好的,福利待遇包括五險一金、獎勵工資、住房保障、探親休假等其他福利待遇,工資待遇以現役軍官為參照系,一個月工資一般在9000元左右。
1、住房保障:軍隊文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策,住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員,軍隊可增發住房補助。
2.社會保險:用人單位及其文職人員按照規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。
3、福利撫恤:軍隊文職人員按照現役干部的享受范圍、條件和標準,執行防暑降溫費、子女保育教育費、夫妻兩地分居費等福利待遇制度。
院校教師崗(教員崗,非教員也推薦)
優點:工作輕松,并且跟學生一樣享有寒暑假。還有額外的課時津貼,招考門檻低,相比地方雙一流大學低。
各總醫院崗位(無論護理崗還是臨床崗都推薦)
優點:醫治的基本都是軍人,相對素質會高一些,是軍醫院的主力,福利待遇相對其他要好很多,發展前景廣闊。
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