2025四級人力資源管理師證書怎么考 有什么要求

2025四級人力資源管理師是國家職業(yè)資格標準中的最低級別，也稱為人力資源管理員。考試形式一般為閉卷機考或紙筆作答，具體安排由各省自行組織。

2025四級人力資源管理師報名流程

第一.在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名(考前兩個月);

第二.由職業(yè)技能鑒定中心審核人力資源管理師報名條件;

第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證(考前一周);

第四.參加全國統一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書。

2025四級人力資源管理師證報考條件

具備以下條件之一者，可申報四級/中級人力資源管理師：

(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)，或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

四級人力資源管理師考試教材

企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)沿用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版。

教材內容主要包括：

第一章：人力資源規(guī)劃

第二章：人員招聘與配置

第三章：培訓與開發(fā)

第四章：績效管理

第五章：薪酬管理