新版人力資源管理師考試報名流程及考試科目

新版人力資源管理師考試由各省自行安排，報名方式各個省的安排不同，基本上分為三種報名方式，分別是網上報名、現場報名和機構代報。

新版人力資源管理師考試報名流程?

?報名?：人力資源管理師考生需在?人力資源和社會保障局?職業技能鑒定中心或代理機構報名。通常報名時間為考前兩個月。?

?審核?：職業技能鑒定中心將審核報名條件，審核通過后，考生需繳納考試費用。

?繳費?：資格審查合格后，考生需立即繳費。?

?領取?準考證?：繳齊費用后，考生可以在考前一周領取準考證。

?參加考試?：人力資源管理師考試時間由各省職業鑒定中心組織安排，具體時間請關注當地職業技能鑒定中心的通知。

新版人力資源管理師考試科目

新版人力資源管理師考試分為四個等級，各個等級的人力資源管理師考試科目有所不同，三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》；二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師考試內容有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

新版人力資源管理師報考條件

四級人力資源管理師報考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

1、累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。

3、取得本專業或相關專業的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

三級人力資源管理師報考條件新要求

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

1、累計從事本職業或相關職業工作滿10年。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。

3、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

4、取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

5、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

6、取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

以上內容是新版人力資源管理師考試報名流程的相關內容，如有相關問題或者想要了解更多有關于該考試等相關信息，考生可以通過文章底頁報考資質審核系統預留信息，會有專業的老師為您解答問題。